La Fabrique
des Possibles

Une communauté apprenante pour anticiper les évolutions du travail et de la société, changer de trajectoire, apprendre, faire et progresser ensemble

Manifeste

Automatisation, progrès de l’intelligence artificielle, apparition de nouvelles formes et organisations du travail… Sur fond de crise écologique, sociale, sanitaire et démocratique, le travail est en profonde mutation et nous sommes tou.te.s appelé.e.s à nous réinventer pour nous adapter au « nouveau normal ».

Apprendre, acquérir de nouvelles compétences en phase avec les évolutions du travail, de la société et de nos écosystèmes devient une nécessité autant qu’une injonction, quelque soit notre âge ou notre activité.

Pourtant, nous n’avons pas tou.te.s un accès égal à l’éducation et à la formation. Nombreux.ses sont celles et ceux qui aujourd’hui restent sur le bord du chemin, par manque de ressources ou d’information, ou du fait de leur statut, de leur âge ou de leur capital culturel et social.

Et puis, les mondes de l’éducation et de la formation peinent à suivre le rythme des évolutions du travail et de la société et proposer des enseignements et modes de transmission des savoirs,  savoirs-faire et savoirs-être en phase avec les attentes et besoins qui émergent aussi bien dans les entreprises que dans la société et chez les travailleur.se.s.

Et si on imaginait et expérimentait de nouvelles façons de consolider et acquérir les compétences dont nous aurons le plus besoin demain pour participer au nécessaire changement de trajectoire de nos sociétés : anticiper et se préparer à l’incertain qui est à venir, s’appuyer sur les ressources et connaissances dont on dispose déjà, en développer de nouvelles, savoir se nourrir de celles des autres, retrouver le goût de l’expérimentation, développer une vision écosystémique pour penser la complexité, s’inspirer du vivant et de son élégance dans la recherche de solutions soutenables…

C’est le pari qu’ambitionne de relever la Fabrique des Possibles en posant les bases d’un communauté apprenante. Elle se veut un espace pour apprendre ensemble, autrement, en confiance et en liberté et s’épanouir dans une vie professionnelle en phase avec les évolutions du travail et de nos écosystèmes autant qu’avec les valeurs que chacun.e nous portons. Un espace dédié à l’acquisition des savoir-faire et savoir-être du XXIe siècle, à commencer par la capacité à anticiper ce qui est à venir et à retrouver du pouvoir d’agir pour opérer la redirection qui s’impose. Un espace qui privilégie coopération et co-construction, pratique et expérimentation, créativité et réflexivité, apprentissage de pair.e à pair.e et entraide.

C’est aussi un réseau de pair.e.s tou.te.s investi.e.s dans la transformation de leur activité. Un espace sûr et accueillant pour expérimenter et s’entraider.

C’est une approche agile, co-construite et évolutive, qui hybride outils numériques et présentiels, conjugue apprentissage formel et informel, travail individuel et collectif, pratique et réflexion pour s’adapter à tous les styles d’apprentissage.

C’est un parti pris : proposer un cadre, des formes et un accompagnement qui laissent une large place au vécu pour épouser au mieux les dynamiques tant individuelles que collectives et s’adapter à tout style d’apprentissage.

C’est la priorité donnée à l’entraide pour que chacun.e reçoive le soutien dont il, elle a besoin, à toutes les étapes de son parcours pour identifier, consolider et enrichir ses savoirs-faire.

C’est un devenir : un projet qui se construit dans l’expérimentation avec celles et ceux que l’exploration de nouvelles formes d’apprentissage stimule et motive.

Et c’est, enfin, une ambition : expérimenter et co-construire de nouvelles façons d’être et de travailler pour accélérer la transition et accompagner votre développement professionnel.

Projet

Pensé comme une expérimentation sur 6 à 9 mois Futurons ! a vocation à poser les premières pierres d’une communauté apprenante pour accompagner les mutations du travail et de la société.

Lancement de Futurons !
Une version pilote de la Fabrique des Possibles, dédiée à un premier ensemble de compétences clés : capacité à anticiper et à imaginer des solutions pour un futur désirable avec les outils de la prospective et du design systémique
Ateliers Les Futurs du Travail
Première expérimentation de la méthode d'apprentissage par le faire, l'entraide et la pédagogie inversée.
Retours d'expérience
Publication des travaux d'atelier et retour sur les enseignements pour l'avenir de la Fabrique des Possibles
Masterclass Signaux Faibles
Première expérimentation d'une master class : des éléments théoriques, des retours d'expérience et des exercices pratiques
Retours d'expérience
Retour sur les enseignements de la masterclass pour l'avenir de la Fabrique des Possibles
Atelier Apprendre demain
Première itération sur la méthode d'apprentissage par le faire, l'entraide et la pédagogie inversée.
Retours d'expérience
Publication des travaux d'atelier et retour sur les enseignements pour l'avenir de la Fabrique des Possibles
Lancement des Labs
Première expérimentation d'expédition apprenante sur le design de la résilience : comment se former et faire évoluer son activité pour une vie professionnelle épanouissante.
Bilan du pilote
Bilan des 6 premiers mois d'expérimentation et itération sur le modèle de communauté apprenante
Mi Octobre 2020
Novembre
Fin Novembre 2020
Mi décembre 2020
Fin Décembre 2020
Fin Janvier 2021
Mi Février 2021
Mi mars 2021
Début mai 2021

Parlons-en !

Engageons la conversation autour de votre vision du futur de l’apprentissage au XXIe siècle