La Fabrique des Possibles, une communauté apprenante pour anticiper les transformations du travail et de la société et changer de trajectoire

Mégatendance

Une économie en quête d'une nouvelle voie

Accroissement des inégalités, crise écologique, l'économie est sous pression, sommée d'évoluer. Mais quelle devrait être sa priorité : la croissance, le bien-vivre et le bien-être ou la régénération écologique ?

Les Tendances Clés

Vers une économie circulaire ?
Modèle économique dans lequel la production et la consommation sont pensées et planifiées pour minimiser la production de déchets non ré-employables, l'économie circulaire gagne en visibilité et en attractivité pour un nombre croissant d'entreprises.
Le travail en pleine mutation
La relation traditionnelle employeur - employé est remise en question par l'uberisation et l'évolution des modèles d'organisation du travail. Le travail peut s'organiser (et ses bénéfices se partager) de manières très diverses. La classification traditionnelle des actifs pourrait devenir obsolète avec l'apparition de situations intermédiaires.
Apprendre tout au long de la vie, une nécessité
Les mutations du travail et de la société nous imposent de développer en continu de nouvelles compétences, apprendre devient une nécessité tout autant qu'une injonction. Notre capacité à apprendre devient un atout toujours plus précieux, tout comme notre créativité et notre esprit critique ou notre capacité à prendre du recul pour embrasser une perspective systémique. La formation des adultes sera soumise à une pression croissante pour s'adapter à ce contexte.
La richesse se concentre aux mains d'une minorité
La richesse produite par la croissance économique n'est pas distribuée de façon soutenable mais se concentre aux mains d'une minorité toujours moins nombreuse. Les inégalités sont l'un des défis majeurs auxquels seront confrontées nos sociétés.

Signaux faibles

L'eau est maintenant cotée en bourse

La Relève
 — 23 décembre 2020

L’alternance des périodes de sécheresse intense et de pluies abondantes conduit les prix de l’eau à subir des variations continuelles, et les agriculteurs à rencontrer des pénuries successives. C’est ainsi que le monde financier, profitant de cette faille systémique, a eu l’idée de monétiser la ressource indispensable à la vie.

La Redoute crée son site consacré à la seconde main « La Reboucle »

L'ADN
 — 18 décembre 2020

La Redoute se lance dans la seconde main avec « La Reboucle », une plateforme dédiée à l’échange de produits entre particuliers.

Le modèle économique d’Uber conforté par les électeurs californiens

Le Monde
 — 4 novembre 2020

Mardi 3 novembre, quatre entreprises majeures de l’économie des plates-formes ont vu leur référendum en Californie – la « proposition 22 » – approuvé à 58 % : chauffeurs et livreurs conservent le statut de travailleurs indépendants.

Big Tech delivers strong profits amid pandemic, political scrutiny

TechXplore
 — 30 octobre 2020

Big Tech powerhouses Thursday delivered robust quarterly earnings reports, leveraging the needs of pandemic-hit consumers amid heightened scrutiny of their economic power.

Remote Work Isn’t Just for White-Collar Jobs Anymore

Wall Street Journal
 — 22 octobre 2020

Technology is spreading that lets people do physical work at a distance—from surgery to seeding

Comment la COVID-19 accélère les mutations du travail

Forum Économique Mondial via Forbes
 — 21 octobre 2020

Selon le rapport The Future of Jobs 2020 du Forum Économique Mondial, la pandémie de COVID-19 semble avoir accéléré la mutation du travail et nous propulse, plus vite que prévu, dans « le futur de l’emploi »

Après une phase de test, Welcome to the Jungle adopte la semaine de 4 jours

FocusRH
 — 15 octobre 2020

Les représentants du personnel de l'entreprise Welcome to the Jungle (plateforme emploi) ont signé une charte visant à instaurer une nouvelle organisation du travail avec une semaine de 4 jours au lieu de 5 sans diminution de salaire. Elle a été adoptée à l'issue d'une phase de test menée entre juin et octobre 2019 avec 80 salariés. Selon l'entreprise, la semaine de 4 jours a permis de relever l’indice de performance à un niveau supérieur à la semaine de 5 jours en l’espace de 6 mois.

OECD global deal on taxing tech giants still beyond reach

TechXplore
 — 12 octobre 2020

The 137 nations trying to hammer out a new global standard for taxing multinational tech firms will not secure a deal by the end of this year as hoped, the OECD acknowledged Monday.

The strange story of the Southern town that Hollywood insiders are building from scratch

Fast Company
 — 10 octobre 2020

Trilith is a 235-acre town built within a massive film and TV production facility just outside of Atlanta.

Killer Mike’s new digital bank aims to build wealth in Black and Latinx communities

Fast Company
 — 10 octobre 2020

Named after the historic neighborhood in Tulsa that was once dubbed Black Wall Street, Greenwood’s mission is to provide equitable financial services.

Harnessing Food Waste to Empower Communities in Brazil

Yes Magazine
 — 9 octobre 2020

Chef Regina Tchelly repurposes food waste to provide access to healthy food and remedy a broken social system.

Réparabilité des smartphones et PC : l'État ouvre une enquête

Le Figaro
 — 8 octobre 2020

La direction de la répression des fraudes étudie l'accessibilité aux pièces détachées et les prix pratiqués par les fabricants. Le gouvernement veut mettre en place un indice de réparabilité.

Comment Bruxelles souhaite démembrer EDF

Reporterre
 — 8 octobre 2020

La Commission européenne, selon un document obtenu par Reporterre, entend imposer à l’État français la désintégration du groupe EDF au nom du respect des règles de la concurrence. La « réforme » de Bruxelles va encore plus loin que le projet gouvernemental Hercule, qui veut démembrer EDF.

COVID-19 is accelerating an unfair future

Axios Future
 — 7 octobre 2020

The coronavirus pandemic is revealing entrenched inequalities in everything from health care to economic opportunity.

À Lyon, VINCI Airports inaugure une technologie biométrique pour réduire l’attente à l’aéroport

Maddyness
 — 6 octobre 2020

Ce lundi 5 octobre était inauguré en première mondiale à l'aéroport Saint-Exupéry de Lyon, Mona l’assistant biométrique accompagnant les passagers de leur domicile jusqu’à l’embarquement. Lancée à partir de mi-octobre pour un an d’expérimentation, Mona sera d’abord proposé pour les vols vers le Portugal, dont VINCI Airports opère les aéroports, avant un déploiement à plus grande échelle.

ÉCLAIRAGES

Sélection de liens vers des analyses et études qui mettent signaux et tendances en perspective.

Le travail a-t-il un avenir ?

L’automatisation du travail, objet d'angoisses et de fantasmes, oppose deux camps. D'un côté, les techno-pessimistes, pour qui un futur sans travail plongerait l’humanité dans une guerre civile mondiale entre une élite de rentiers possesseurs de machines et d’algorithmes et la majorité de l’humanité, condamnée au chômage technologique et à l’inutilité sociale. D’un autre côté, on trouve les techno-optimistes, pour qui le rêve anti-capitaliste d’un monde d’abondance et sans travail est enfin à la portée de la main. Aaron Benanav, auteur d'Automation and the Future of Work n’est ni technophile, ni technophobe, pour lui la source du chômage et du sous-emploi chronique n’est pas technologique, mais économique. Il faut la chercher dans la stagnation séculaire de l’économie.

Le Grand Continent
 — novembre 2020

The Future of Jobs Report 2020

La récession et l'automatisation modifient l'avenir du travail, mais de nouveaux postes sont à venir, selon le dernier rapport du Forum Économique Mondial

Forum Économique Mondial
 — octobre 2020

5G : quels futurs nous prépare t'elle ?

On pense à la 5G comme une amélioration du réseau de téléphonie mobile, mais la rapidité des communications devrait permettre de connecter bien plus que nos téléphones. Et c'est, plus que la technologie, ses conditions d’utilisation qui posent question.

The Conversation
 — septembre 2020

Personal data is the currency of the digital age

Digital industry companies have one thing in common: the use of the user's personal data through technology to gain competitive advantage. These new forms of commerce mark a break with conventional business models and tend to do better during crises. However, this business model is not without risk for the consumer.

The Conversation via TechXplore
 — septembre 2020

YouTubers : à l’avant-garde du travail de demain

Si jamais vous en doutiez encore, YouTube c’est du sérieux. S’il y a une dizaine d’années, le contenu était plutôt amateur et rarement monétisé, on est désormais loin des vidéos faites rapidement dans sa chambre. Ancré dans la Passion Economy, être YouTuber est devenu un vrai métier, qui en dit long sur les futurs possibles du travail.

Le Billet du Futur
 — septembre 2020

Les 8 règles de la « Passion Economy » selon Davidson

« L’économie de la passion », définit une économie dans laquelle les individus et les entreprises doivent abandonner la course à la grande taille et aux économies d’échelles au profit d’une offre basée sur l’intimité et la personnalisation. Ce concept rencontre un grand succès dans la Silicon Valley et parmi les créatifs, mais pas que. Lecture rapide de The Passion Economy (2020) d'Adam Davidson.

Welcome to the Jungle
 — septembre 2020

Autonomie et flexibilité des collaborateurs dans le nouveau monde du travail

La pandémie et la rapide adoption des technologies du numérique sont en train de radicalement changer la nature du travail. De nouvelles tendances émergent : les individus veulent avoir le choix et plus de flexibilité, les équipes sont plus éclatées et la culture d’entreprise n’a jamais été aussi importante. Les technologies collaboratives basées sur l'intelligence artificielle, les capteurs environnementaux et les analyses avancées sont essentielles pour responsabiliser les employés, maintenir les équipes connectées et productives où qu’elles soient, tout en augmentant la sécurité des lieux de travail.

Cisco
 — août 2020

Le travail que vous faites compte autant que la manière dont vous travaillez

Le travail est une forme de l'être ensemble. Reconnaissance, considération, accomplissement dans le geste sont plus importants que les raisons pour lesquelles nous croyons aller "au boulot". Et comme on finit toujours par ressembler au paysage, il faut soigner l'environnement où se déroulent les heures ouvrées.

Eranos
 — août 2020

Pourquoi on ne peut plus être humaniste

Peut-on continuer à penser le futur en plaçant l'humain au centre ?

The Conversation
 — août 2020